Skrive kontrakt under permisjon?

Jeg skal skrive en kontrakt til en medarbeider som skal ha permisjon for å prøve seg i en annen stilling under samme firma. Han skal derfor ha permisjon fra oss en viss periode der han får prøve seg, med garanti om å få tilbake stillingen sin om det ikke skulle fungere. Er det noen av dere som har peil på hvordan en slik kontrakt skal se ut? Google pleier å være en flink hjelper, men der finner jeg kun tråder fra mammaforum som omhandler mammapermisjon.

Takker for all hjelp!

I Staten er det bare et søknadsskjema som den som ønsker permisjon skal fylle ut. Det er bare på en side, og skal inneholde personalia (selvfølgelig) og hva som er grunnen og hvor lenge. Og om man eventuelt har hatt permisjon tidligere. Så er det et felt for den nærmeste sjefen, der han/hun skal uttale seg. Til slutt er det et felt for de som behandler søknaden, der det skal stå om den innvilges og om det skal betales lønn eller ikke. Bestemmelsene for hva det kan gis permisjon for står i Statens Personellhåndbok, eventuelt hovedtariffavtaler. Noen er jo lovbestemte også (fødselspermisjon osv.).

Når det gjelder garanti, så har han jo stillingen sin i permisjonstiden. Det er hele poenget med permisjoner...

Vet ikke om dette var til noe hjelp, men...